فساد اداری به عنوان ناهنجاری اجتماعی – فرهنگی در یک رابطه علت – معلولی، عنصری مؤثر در ناکارآمدی نظام سیاسی، گسترش ناامنی و بحران اعتماد عمومی بوده است. از آنجا که " فساد اداری" ریشه در ساختارهای اجتماعی – فرهنگی و سیاسی، بوروکراسی متصلب و بیمار افغانستان دارد، ریشه کنی و مقابله با این "بیماری مزمن" مستلزم تلاش هایی جدی برای تغییر فرهنگ اجتماعی، ساختارها و نهادهای سیاسی- قضایی افغانستان است که این مهم در یک فرصت زمانی محدود امکان پذیر نخواهد بود. ادامه مطلب
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر